El Cambio Climático se ha convertido en uno de los desafíos más urgentes de nuestro tiempo, y las empresas tienen un papel fundamental en la solución. Mientras el modelo tradicional de negocios prioriza exclusivamente la maximización de beneficios, un nuevo paradigma está ganando terreno: las Empresas B o B Corps, organizaciones que balancean propósito social, impacto ambiental y rentabilidad económica.
En esta guía completa descubrirás qué son las Empresas B, cómo están liderando la lucha contra el cambio climático, y los pasos concretos que tu empresa puede seguir para unirse a este movimiento global que está transformando la economía hacia un modelo más sostenible, justo y regenerativo.
¿Qué son las Empresas B?
Definición y origen
Las Empresas B Certificadas (también conocidas como B Corps) son empresas que cumplen con los más altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia pública y responsabilidad legal. El término “B” proviene de “Benefit” (beneficio en inglés), haciendo referencia al beneficio que generan no solo para sus accionistas, sino para todos sus grupos de interés: trabajadores, comunidad, medio ambiente y clientes.
El movimiento B Corp nació en 2006 en Estados Unidos de la mano de B Lab, una organización sin fines de lucro. Su fundación se basó en una premisa revolucionaria: las empresas pueden y deben ser parte de la solución, no del problema. La idea era que reducir drásticamente los impactos negativos que las empresas e industrias generan no solo era posible, sino necesario.
Los tres pilares de las Empresas B
Las Empresas B se construyen sobre tres pilares fundamentales:
1. Propósito La empresa opera no solo para generar ganancias, sino también en beneficio de la sociedad y el medio ambiente. Puede establecer objetivos que van más allá de la maximización de beneficios económicos.
2. Responsabilidad El crecimiento empresarial responsable va de la mano con el trato responsable hacia la naturaleza y la sociedad. Las decisiones empresariales consideran el impacto en todos los grupos de interés, no solo en los accionistas.
3. Transparencia Las Empresas B publican información detallada sobre su desempeño social y ambiental, generalmente a través de un informe de sostenibilidad anual. Esta transparencia permite a consumidores, inversores y otros actores evaluar el verdadero impacto de la empresa.
El modelo de Triple Impacto
Las Empresas B forman una comunidad global que utiliza la fuerza del mercado para ofrecer soluciones de triple impacto:
- Económico: Rentabilidad y viabilidad financiera a largo plazo
- Social: Bienestar de trabajadores, comunidades y sociedad en general
- Ambiental: Protección del planeta y sus recursos naturales
Este modelo reconoce que el éxito empresarial verdadero no puede medirse únicamente en términos financieros, sino que debe considerar el impacto integral en personas y planeta.
La Certificación B Corp: proceso y requisitos
¿Cómo obtener la certificación?
La certificación B Corp no es simplemente un sello que se compra; es un proceso riguroso de evaluación que garantiza que la empresa verdaderamente opera bajo los principios del triple impacto.
Requisitos previos
Para poder solicitar la certificación, tu empresa debe cumplir con los siguientes criterios básicos:
- Tener más de 12 meses operando en el mercado
- Operar en un mercado competitivo (no monopolios)
- Cumplir con todos los requerimientos legales en su jurisdicción
- Ser una entidad con fines de lucro (no ONGs o fundaciones)
- Ser una empresa completa, no una subdivisión o marca de otra compañía
Nota importante: Las empresas con menos de 12 meses de operación pueden obtener el sello de “Empresa B Pendiente” o “B Corp Pendiente”, que tiene una vigencia de 1 a 2 años máximo, dependiendo del país.
El Proceso de certificación paso a paso
Paso 1: evaluación de Impacto B (B Impact Assessment – BIA)
La herramienta central del proceso es la Evaluación de Impacto B, una plataforma online que mide, administra e identifica cómo mejorar el desempeño de impacto positivo de tu empresa.
La evaluación cubre cinco áreas fundamentales:
- Gobierno: Misión, ética, transparencia y rendición de cuentas
- Trabajadores: Compensación, beneficios, capacitación, ambiente laboral, diversidad e inclusión
- Comunidad: Relación con proveedores, participación cívica, diversidad en la cadena de suministro
- Medio Ambiente: Gestión ambiental, emisiones, uso de agua y energía, economía circular
- Clientes: Calidad del producto/servicio, marketing ético, protección de datos
El sistema de puntuación va de 0 a 200 puntos. Para obtener la certificación, necesitas al menos 80 puntos.
Paso 2: completar el cuestionario de divulgación
Este cuestionario aborda industrias o prácticas controversiales que podrían descalificar automáticamente a una empresa, independientemente de su puntuación en la BIA. Incluye temas como:
- Uso de trabajo infantil o forzado
- Violaciones significativas de derechos humanos
- Prácticas corruptas o sobornos
- Productos o servicios que causan daños significativos
Paso 3: revisión y verificación por B Lab
Una vez enviada tu evaluación, el equipo de B Lab la revisa en detalle. Este proceso puede incluir:
- Solicitud de documentación probatoria
- Entrevistas con el equipo directivo
- Visitas a las instalaciones (en algunos casos)
- Verificación de información con terceros
Paso 4: cambios legales
Para completar la certificación, debes incorporar formalmente el compromiso con los grupos de interés en tus documentos de gobierno corporativo (estatutos, acta constitutiva, etc.). Esto asegura que la empresa mantenga su misión de impacto incluso si cambian los propietarios o accionistas.
Paso 5: firma del acuerdo y pago
Una vez aprobada, firmas un acuerdo de certificación y pagas una tarifa anual que varía según el tamaño de la empresa. Este pago da derecho a usar el sello B Corp y acceder a la comunidad global.
Vigencia y recertificación
- La certificación tiene una vigencia de 3 años
- Después de este período, debes recertificarte completando nuevamente la evaluación
- Las tarifas de certificación se pagan anualmente
- B Lab actualiza regularmente los estándares para mantener la exigencia a la vanguardia
Importante: Solo B Lab y sus delegaciones regionales (como Sistema B en América Latina) tienen la autoridad para expedir la certificación. Desconfía de sitios web o consultores que prometan “vender” la certificación.
Empresas B y la lucha contra el Cambio Climático
El compromiso climático de las Empresas B
En el marco de los nuevos estándares para Empresas B, la actualización de las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC) de diversos países y las leyes marco de cambio climático que se están implementando globalmente, la acción climática se establece como un pilar central para la transformación empresarial hacia modelos sostenibles, resilientes y justos.
“The Nature of Business” (La Naturaleza de los Negocios)
En noviembre de 2025, B Lab lanzó los nuevos Estándares de Clima y Naturaleza bajo el nombre “The Nature of Business”, estableciendo requerimientos más rigurosos para las Empresas B certificadas y las que buscan certificarse.
Objetivos clave de los nuevos estándares:
1. Reducción de 0.5°C en el aumento de la temperatura global
Las Empresas B están comprometidas colectivamente a contribuir a reducir en medio grado Celsius el aumento de la temperatura global. Esto implica:
- Medir y reducir emisiones de gases de efecto invernadero
- Establecer objetivos basados en ciencia climática
- Implementar planes concretos de descarbonización
2. Transparencia y reporte anual
Todas las empresas certificadas deberán:
- Publicar de manera transparente su avance anual en los planes climáticos
- Reportar emisiones en los tres alcances (Scope 1, 2 y 3)
- Documentar su metodología de medición para asegurar consistencia
3. Objetivos basados en ciencia (Science-Based Targets)
Las empresas grandes deberán:
- Establecer objetivos de reducción de emisiones validados por terceros
- Alinear sus metas con la ciencia climática más reciente
- Asegurar que sus objetivos contribuyan a limitar el calentamiento a 1.5°C
4. Defensa y activismo climático
Las empresas más grandes deberán:
- Participar activamente en la defensa de políticas climáticas
- Promover legislación basada en ciencia y alineada con el Acuerdo de París
- Usar su influencia para acelerar la transición hacia una economía baja en carbono
El Enfoque de Justicia Climática
“The Nature of Business” forma parte del enfoque más amplio de B Lab en cuanto a la justicia climática y reconoce que una acción integral requiere la participación de todos los grupos de interés. Este enfoque refleja que el cambio climático no existe en aislamiento, sino que está interconectado con:
- Pérdida de biodiversidad: La crisis climática acelera la extinción de especies
- Desigualdad social: Las comunidades más vulnerables sufren desproporcionadamente los impactos climáticos
- Cortoplacismo en la gobernanza: La necesidad de pensar a largo plazo en lugar de beneficios trimestrales
Programa “Empresas B por el Clima”
En varios países latinoamericanos, se ha lanzado el programa “Empresas B por el Clima”, un desafío que busca acompañar y fortalecer a las empresas en sus acciones climáticas.
Objetivos del Programa:
- Medir la huella de carbono en los alcances 1, 2 y 3
- Generar instructivos sobre metodología de medición para implementación a largo plazo
- Gestionar estratégicamente las emisiones
- Fortalecer capacidades técnicas del equipo
- Fomentar la acción colectiva del movimiento B Corp
Alianzas Estratégicas
Además, forma parte de Climate Proofing SMEs del High Level Climate Champion Team, una red global para apoyar a las PYMEs en acción climática alineada con la campaña Race to Zero.
Casos de Éxito: empresas B que lideran la Acción Climática
Notpla (Reino Unido) – Eliminando envases plásticos
Misión: Eliminar por completo los envases de plástico de un solo uso
Acción Climática:
- Desarrollo de materiales biodegradables a base de algas marinas
- Fuerte compromiso con la reducción del impacto climático
- Uso de la Certificación B Corp como guía para convertir ambición en acción
- Incorporación de responsabilidad y propósito en todos los niveles empresariales
Impacto: Sus envases comestibles y biodegradables están reemplazando millones de envases de plástico en eventos deportivos y servicios de entrega de alimentos.
Circ (Estados Unidos) – moda circular
Industria: Textil y moda (una de las más contaminantes del mundo)
Acción Climática:
- Tecnología para convertir textiles mixtos usados en nuevas fibras
- Creación de sistemas circulares que transforman residuos en nuevos materiales
- Colaboración con marcas globales para cerrar el ciclo de vida textil
Impacto: Desvía toneladas de textiles de los vertederos, reduciendo significativamente las emisiones asociadas con la producción de fibras vírgenes.
Filosofía: “La innovación solo importa cuando impulsa un cambio real para las personas y el planeta” – Peter Majeranowski, CEO de Circ
EILEEN FISHER (Estados Unidos) – Moda sostenible
Acción Climática:
- Programa de reciclaje textil desde 2009
- Compromiso con materiales orgánicos y sostenibles
- Estrategia de circularidad: compra de prendas usadas para reventa o reciclaje
- Transparencia total en cadena de suministro
Filosofía: “Las empresas pueden ser una fuerza para el bien, impulsadas no solo por la rentabilidad, sino por una profunda responsabilidad con las personas y el planeta” – Susan Scow, Especialista en Sostenibilidad
¿Por qué tu empresa debería convertirse en B Corp?
Beneficios Empresariales Concretos
1. Crecimiento en Ventas
- Más del 70% de los consumidores prefieren comprar de empresas responsables (Nielsen)
- Los millennials y Gen Z priorizan marcas con propósito
- Diferenciación clara en mercados saturados
2. Nuevas Oportunidades de Negocio
- Acceso a licitaciones y contratos que requieren certificaciones de sostenibilidad
- Participación en cadenas de suministro de grandes corporaciones que buscan proveedores sostenibles
- Entrada a mercados internacionales con consumidores conscientes
3. Acceso a Financiamiento Sostenible
- Bonos verdes y préstamos preferenciales
- Inversores de impacto buscan activamente Empresas B
- Fondos de inversión ESG priorizan empresas certificadas
4. Ventaja Competitiva
- Posicionamiento superior frente a competidores tradicionales
- Resiliencia ante cambios regulatorios (te adelantas a nuevas leyes)
- Reputación fortalecida que protege en tiempos de crisis
5. Atracción y Retención de Talento
- Los profesionales, especialmente jóvenes, buscan trabajar en empresas con propósito
- Mayor engagement y productividad del equipo
- Reducción en rotación de personal
6. Mejora Continua de Procesos
- La BIA identifica áreas de mejora que generan eficiencias
- Reducción de costos operativos (energía, agua, residuos)
- Innovación impulsada por la búsqueda de impacto positivo
Preparándose para el futuro regulatorio
Las grandes empresas ya están exigiendo que sus proveedores tengan un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Regulaciones como la directiva europea CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) están extendiendo los requerimientos de reporte de sostenibilidad a miles de empresas.
Las empresas que se adelanten a estos cambios estarán mejor posicionadas en el mercado.
Cómo preparar tu empresa para la certificación B Corp
Paso 1: Realizar un Diagnóstico Inicial
Antes de iniciar formalmente el proceso de certificación, es recomendable:
Completar la BIA de manera exploratoria:
- Puedes acceder gratuitamente a la herramienta en bimpactassessment.net
- Responde honestamente todas las preguntas
- Identifica tu puntaje actual y las áreas con mayor oportunidad de mejora
Análisis de Brechas (Gap Analysis):
- Compara tu puntaje actual con el mínimo requerido (80 puntos)
- Identifica qué áreas necesitan mayor trabajo
- Prioriza las acciones según impacto y facilidad de implementación
Paso 2: definir tu estrategia de sostenibilidad
Elementos clave de una estrategia robusta:
- Propósito Claro: Define por qué existe tu empresa más allá de generar dinero
- Objetivos Medibles: Establece metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y temporales (SMART)
- Plan de Acción: Crea un roadmap con iniciativas concretas
- Asignación de Recursos: Destina presupuesto y personal
- Indicadores de Seguimiento: Define KPIs para monitorear progreso
Paso 3: implementar mejoras en las 5 áreas
Gobierno
Acciones concretas:
- Formalizar misión social/ambiental en documentos corporativos
- Crear comité de sostenibilidad o impacto
- Implementar políticas de ética y transparencia
- Establecer mecanismos de rendición de cuentas
Trabajadores
Acciones concretas:
- Revisar y mejorar compensaciones y beneficios
- Implementar programas de capacitación y desarrollo
- Crear canales de comunicación bidireccional
- Medir y mejorar clima laboral
- Promover diversidad e inclusión
Comunidad
Acciones concretas:
- Mapear y evaluar tu cadena de suministro
- Priorizar proveedores locales y sostenibles
- Desarrollar programas de voluntariado corporativo
- Crear alianzas con organizaciones sociales
- Implementar políticas de compras responsables
Medio Ambiente
Acciones concretas específicas para cambio climático:
- Medición de Huella de Carbono:
- Alcance 1: Emisiones directas (vehículos propios, combustibles)
- Alcance 2: Emisiones indirectas de energía comprada
- Alcance 3: Emisiones de la cadena de valor (proveedores, transporte, viajes de negocio)
- Plan de Reducción:
- Eficiencia energética: LED, equipos eficientes, aislamiento
- Energías renovables: paneles solares, compra de energía verde
- Movilidad sostenible: vehículos eléctricos, bicicletas, teletrabajo
- Economía circular: reducir, reusar, reciclar
- Compensación de Emisiones:
- Solo después de haber reducido todo lo posible
- Proyectos verificados y certificados
- Preferir proyectos con co-beneficios sociales
- Gestión de Recursos:
- Reducir consumo de agua
- Minimizar generación de residuos
- Eliminar plásticos de un solo uso
- Usar materiales reciclados y reciclables
Clientes
Acciones concretas:
- Garantizar calidad y seguridad de productos/servicios
- Marketing ético y transparente (evitar greenwashing)
- Proteger datos y privacidad de clientes
- Facilitar feedback y atender quejas efectivamente
- Ofrecer productos/servicios que resuelvan problemas sociales o ambientales
Paso 4: documentar todo
La verificación de B Lab requiere evidencia. Mantén registros de:
- Políticas y procedimientos formales
- Contratos con proveedores
- Facturas de energía, agua, residuos
- Mediciones de huella de carbono
- Encuestas de clima laboral
- Certificados de capacitación
- Reportes de sostenibilidad
Paso 5: considerar apoyo profesional
Aunque no es obligatorio, contar con una consultoría especializada puede:
- Acelerar el proceso significativamente
- Aumentar las probabilidades de éxito en el primer intento
- Identificar oportunidades que podrías pasar por alto
- Navegar los aspectos técnicos más complejos
Empresas consultoras especializadas como The Curious Beetle o BeSost tienen experiencia guiando a empresas en diversos países y contextos, con metodologías probadas que han logrado 100% de éxito en certificaciones en el primer intento.
Acción Climática para empresas: pasos prácticos
Para empresas que recién Comienzan
Si tu empresa aún no ha iniciado su camino de sostenibilidad, estos son los primeros pasos:
1. Mide tu Consumo Energético
- Revisa tus facturas de electricidad y gas de los últimos 12 meses
- Identifica los principales consumidores de energía
- Calcula tu gasto energético por unidad producida o servicio prestado
2. Realiza una Auditoría de Residuos
- Mide cuántos residuos generas por tipo
- Identifica qué porcentaje se recicla actualmente
- Busca proveedores de reciclaje especializados si no tienes
3. Evalúa tu Movilidad
- Cuantifica los viajes de negocio (avión, auto)
- Revisa los desplazamientos diarios de empleados
- Explora opciones de trabajo remoto o híbrido
4. Revisa tu Cadena de Suministro
- Lista tus principales proveedores
- Identifica cuáles tienen certificaciones ambientales
- Pregunta sobre sus propias prácticas de sostenibilidad
5. Comunica Internamente
- Informa a tu equipo sobre la importancia de la acción climática
- Crea un equipo verde o comité de sostenibilidad
- Invita ideas y participación
Para Empresas con Sostenibilidad implementada
Si ya tienes algunas prácticas de sostenibilidad, estos pasos te llevarán al siguiente nivel:
1. Calcula tu Huella de Carbono Completa
- Contrata un consultor o usa herramientas certificadas
- Asegúrate de incluir los tres alcances
- Genera un inventario de Gases de Efecto Invernadero (GEI) según estándares internacionales (GHG Protocol)
2. Establece Objetivos Basados en Ciencia
- Considera certificar tus objetivos con Science Based Targets initiative (SBTi)
- Define metas a corto (2030) y largo plazo (2050)
- Alinea tus objetivos con el límite de 1.5°C
3. Desarrolla un Plan de Descarbonización
- Prioriza reducción de emisiones sobre compensación
- Identifica proyectos específicos con retorno de inversión
- Establece un presupuesto anual para iniciativas climáticas
4. Integra Criterios Climáticos en Decisiones de Negocio
- Considera impacto climático en lanzamiento de productos
- Evalúa inversiones en tecnología baja en carbono
- Incluye criterios climáticos en selección de proveedores
5. Reporta de Manera Transparente
- Publica un informe de sostenibilidad anual
- Usa frameworks reconocidos (GRI, SASB, TCFD)
- Comunica tanto logros como desafíos
Para empresas que buscan liderazgo climático
Si aspiras a ser referente en tu industria:
1. Ve Más Allá de Carbono Neutral
- Apunta a ser carbono negativo o carbono positivo
- Invierte en proyectos de captura de carbono
- Restaura ecosistemas (reforestación, restauración de humedales)
2. Innova en Productos y Servicios Climáticamente Positivos
- Desarrolla ofertas que ayuden a otros a reducir su huella
- Diseña para circularidad desde el inicio
- Explora modelos de negocio regenerativos
3. Influye en tu Sector
- Participa en asociaciones industriales
- Promueve estándares más altos en tu industria
- Comparte aprendizajes abiertamente
4. Incide en Política Pública
- Respalda legislación climática ambiciosa
- Únete a coaliciones empresariales por el clima
- Dialoga con tomadores de decisión
5. Forma Alianzas Transformadoras
- Colabora con competidores en pre-competencia climática
- Trabaja con ONGs y academia
- Apoya a proveedores en su transición
Integrando la cadena de suministro en tu estrategia climática
Por qué importa
Para la mayoría de las empresas, las emisiones de Alcance 3 (cadena de suministro) representan entre el 60% y el 90% de su huella total de carbono. No puedes lograr objetivos climáticos ambiciosos sin abordar tu cadena de valor.
Estrategias para una cadena de suministro sostenible
1. Capacitación en Sostenibilidad
- Ofrece talleres gratuitos a tus proveedores clave
- Comparte herramientas y recursos
- Crea una comunidad de aprendizaje
2. Selección de Proveedores Locales
- Reduce emisiones de transporte
- Apoya la economía local
- Facilita auditorías y colaboración
3. Criterios de Compra Sostenible
- Incluye requisitos ambientales en licitaciones
- Premia a proveedores con certificaciones
- Considera precio + impacto, no solo precio
4. Transporte Sostenible
- Prioriza socios logísticos con flotas eficientes o eléctricas
- Optimiza rutas para reducir kilómetros recorridos
- Explora opciones de transporte multimodal
5. Colaboración a Largo Plazo
- Establece relaciones de largo plazo que permitan inversión conjunta
- Co-crea soluciones innovadoras
- Comparte riesgos y beneficios de la transición
Financiamiento para la Transición Sostenible
Opciones de Financiamiento Verde
1. Bonos Verdes
- Instrumentos de deuda para financiar proyectos ambientales específicos
- Tasas de interés competitivas
- Creciente demanda de inversores
2. Préstamos Vinculados a Sostenibilidad
- Intereses que bajan si cumples objetivos ESG
- Disponibles de bancos comerciales y de desarrollo
- Requieren reportar KPIs regularmente
3. Fondos de Inversión de Impacto
- Capital de riesgo o private equity con enfoque en impacto
- Buscan empresas escalables con modelos sostenibles
- Valoran la Certificación B Corp
4. Subvenciones y Programas Gubernamentales
- Programas de eficiencia energética
- Incentivos para energías renovables
- Subsidios para reconversión industrial
5. Crowdfunding de Impacto
- Plataformas especializadas en proyectos verdes
- Permite acceso a capital de ciudadanos conscientes
- Genera comunidad alrededor de tu proyecto
Preparando tu empresa para atraer financiamiento verde
Elementos clave que buscan los inversores:
- Estrategia climática clara y cuantificada
- Objetivos ambiciosos pero realistas
- Métricas de impacto verificables
- Equipo directivo comprometido
- Modelo de negocio probado
- Reporte transparente
Midiendo y reportando tu impacto
Frameworks de Reporte Reconocidos
GRI (Global Reporting Initiative)
- El estándar más utilizado globalmente
- Enfoque en materialidad (reportar lo relevante)
- Permite comparabilidad entre empresas
SASB (Sustainability Accounting Standards Board)
- Enfocado en información financieramente material
- Estándares específicos por industria
- Orientado a inversores
TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures)
- Específico para riesgos y oportunidades climáticas
- Cuatro pilares: Gobernanza, Estrategia, Gestión de Riesgos, Métricas
- Recomendado para empresas grandes
CDP (Carbon Disclosure Project)
- Sistema de divulgación ambiental usado por inversores
- Ranking público de empresas
- Cubre clima, agua y bosques
Elementos de un buen reporte de Sostenibilidad
- Carta del CEO expresando compromiso
- Perfil de la empresa y modelo de negocio
- Estrategia de sostenibilidad y objetivos
- Gobernanza de sostenibilidad
- Análisis de materialidad (temas prioritarios)
- Desempeño en cada área con datos cuantitativos
- Casos de éxito y aprendizajes
- Desafíos y áreas de mejora
- Objetivos futuros
- Verificación externa (cuando sea posible)
Evitando el Greenwashing
¿Qué es el Greenwashing?
El greenwashing ocurre cuando una empresa comunica de manera engañosa o exagerada sus credenciales ambientales, creando una imagen verde que no se corresponde con su desempeño real.
Señales de Alerta del Greenwashing
- Usar términos vagos como “eco-friendly” sin explicar qué significa
- Destacar un pequeño atributo verde ignorando impactos mayores
- Crear certificaciones propias sin verificación externa
- Usar imágenes de naturaleza sin conexión real con el producto
- Prometer objetivos futuros sin plan concreto
- Ocultar información negativa
Cómo Evitar Caer en Greenwashing
1. Sé Específico
- En lugar de “somos sostenibles”, di “reducimos nuestras emisiones un 30% en 2 años”
- Cuantifica siempre que sea posible
2. Sé Transparente
- Reconoce tus limitaciones y áreas de mejora
- Explica tu metodología de medición
- Admite cuando algo no salió como esperabas
3. Usa Verificación Externa
- Certificaciones reconocidas (B Corp, ISO 14001, etc.)
- Auditorías de terceros
- Reportes verificados
4. Comunica el Contexto Completo
- No solo destacar lo positivo
- Proporciona comparaciones relevantes
- Explica el “por qué” detrás de tus acciones
5. Cumple lo que Prometes
- No anuncies objetivos sin un plan
- Reporta progreso regularmente
- Ajusta si las cosas cambian
Casos de Éxito de Empresas B en América Latina
Patagonia (Global, con fuerte presencia en LATAM)
Aunque es una empresa global, Patagonia ha sido pionera en integrar activismo ambiental en su modelo de negocio y ha influenciado profundamente el movimiento B Corp en América Latina.
Acciones Climáticas:
- 100% de energía renovable en operaciones propias
- Programa de reparación de ropa para extender vida útil
- 1% del revenue para organizaciones ambientales
- Transparencia total en cadena de suministro
Impacto: Ha demostrado que una empresa puede ser rentable mientras lidera en responsabilidad ambiental.
Natura (Brasil)
Una de las empresas B más grandes del mundo, Natura ha integrado la sostenibilidad en su ADN desde su fundación.
Acciones Climáticas:
- Carbono neutro desde 2007
- 87% de ingredientes de origen vegetal
- Envases con 73% de materiales reciclados
- Programa de reforestación en la Amazonía
Impacto: Ha demostrado que una multinacional puede operar bajo principios de triple impacto.
TriCiclos (Chile)
Empresa dedicada a la economía circular, especializada en gestión de residuos.
Acción Climática:
- Ha recuperado más de 100,000 toneladas de materiales reciclables
- Programas educativos que han llegado a millones de personas
- Modelo de negocio que cierra ciclos de materiales
Impacto: Demuestra cómo un modelo de negocio puede estar completamente alineado con la solución climática.
El Rol de las PYMEs en la Acción Climática
Por qué las PYMEs son clave
Las pequeñas y medianas empresas representan:
- Más del 90% de las empresas globalmente
- Aproximadamente 70% del empleo
- Entre 50-60% del PIB mundial
Su impacto agregado es masivo. Si millones de PYMEs actúan, el efecto es transformador.
Ventajas de las PYMEs en Sostenibilidad
- Agilidad: Pueden implementar cambios más rápido que grandes corporaciones
- Innovación: Menos burocracia permite experimentar
- Conexión local: Conocen mejor su comunidad y pueden tener impacto directo
- Autenticidad: Más fácil mantener coherencia entre valores y acciones
Desafíos Específicos de las PYMEs
- Recursos limitados: Menos capacidad de inversión inicial
- Falta de conocimiento técnico: Puede no tener especialistas internos
- Prioridades urgentes: El día a día puede postergar temas de largo plazo
- Acceso a información: Pueden no estar al tanto de herramientas disponibles
Superando las Barreras
Acceso a Recursos:
- Programas de apoyo específicos para PYMEs (ej: Climate Proofing SMEs)
- Consultorías especializadas en PYMEs
- Redes de apoyo entre empresas
Conocimiento:
- Capacitaciones gratuitas de Sistema B y otras organizaciones
- Guías y herramientas online
- Mentorías de empresas más avanzadas
Financiamiento:
- Microcréditos verdes
- Programas gubernamentales específicos
- Crowdfunding
Tendencias y futuro de las Empresas B
El Movimiento Sigue Creciendo
Números Globales (2025):
- Más de 8,000 Empresas B certificadas en 150+ industrias
- Presencia en 90+ países
- Movimiento en expansión acelerada en Asia, África y América Latina
Actualización de Estándares
B Lab actualiza sus estándares cada pocos años para:
- Mantener la exigencia a la vanguardia
- Integrar nuevos conocimientos científicos (especialmente en clima)
- Responder a crisis emergentes
- Evitar que la certificación se vuelva un commodity
La próxima actualización mayor está programada para 2024-2025.
Regulación y Empresas B
Varios países están explorando o han implementado formas legales que facilitan que las empresas integren el propósito social/ambiental:
- Estados Unidos: Benefit Corporations en más de 35 estados
- Italia: Società Benefit
- Colombia: BIC (Beneficio e Interés Colectivo)
- Francia: Entreprise à Mission
- Reino Unido: Community Interest Companies
Estas estructuras legales y la Certificación B Corp son complementarias y se refuerzan mutuamente.
Empresas B y los ODS
Las Empresas B están altamente alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. La BIA mapea directamente a múltiples ODS, especialmente:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 13: Acción por el clima
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
El Futuro: economía regenerativa
El movimiento B Corp está evolucionando de un enfoque de “hacer menos daño” a uno de “crear impacto positivo neto” o economía regenerativa.
Principios de la Economía Regenerativa:
- Restaurar, no solo sostener: Devolver más de lo que se toma
- Distribuir riqueza equitativamente: Crear prosperidad compartida
- Diseñar para sistemas vivos: Imitar patrones de la naturaleza
- Empoderar participación: Gobernanza inclusiva
- Pensar en ciclos, no líneas: Economía circular completa
Primeros Pasos: tu hoja de ruta para empezar Hoy
Semana 1: Informarse y Comprometerse
Día 1-2: Lee sobre Empresas B y completa tu registro en B Impact Assessment Día 3-4: Completa de manera exploratoria las preguntas de la BIA Día 5: Comparte los resultados con tu equipo directivo y discute la viabilidad
Mes 1: Diagnóstico y Planificación
Semana 1: Identifica las brechas principales entre tu puntaje actual y 80 puntos Semana 2: Prioriza áreas de mejora según impacto y facilidad Semana 3: Elabora un plan de acción con responsables y plazos Semana 4: Aprueba presupuesto inicial para las acciones prioritarias
Trimestre 1: Implementación de Quick Wins
Mes 2: Implementa mejoras de bajo costo y alto impacto
- Cambiar a energía renovable (en muchos países es cuestión de cambiar de proveedor)
- Eliminar plásticos de un solo uso en oficina
- Implementar política de trabajo remoto
Mes 3: Establece sistemas de medición
- Contrata o implementa herramienta de medición de huella de carbono
- Establece KPIs de sostenibilidad
- Crea dashboard de seguimiento
Trimestre 2-4: Transformación Profunda
Mes 4-6: Trabaja en las áreas que requieren mayor cambio estructural
- Políticas de compensación y beneficios para trabajadores
- Programas de capacitación y desarrollo
- Formalización de misión social/ambiental
Mes 7-9: Integra sostenibilidad en operaciones core
- Criterios de compra sostenible
- Desarrollo de productos/servicios de impacto
- Estrategia de cadena de suministro sostenible
Mes 10-12: Prepara para certificación
- Completa la BIA de manera formal
- Recopila toda la documentación probatoria
- Haz cambios legales necesarios
- Envía solicitud de certificación
Año 2: Certificación y Mejora Continua
Q1: Proceso de verificación con B Lab Q2: Obtención de certificación (si es exitoso) Q3-Q4: Comunicación, integración profunda, establecimiento de objetivos para próxima recertificación
Recursos y herramientas útiles
Medición de Huella de Carbono
Herramientas:
- GHG Protocol: Metodología estándar global
- Carbon Footprint Calculator (diversas opciones gratuitas online para PYMEs)
- Software especializado: Ecochain, SimaPro, Watershed
Educación y Capacitación
Cursos Online:
- B Corp Learning Platform: Recursos educativos de B Lab
- SDG Academy: Cursos sobre ODS de la ONU
- Project Drawdown: Soluciones climáticas basadas en ciencia
Redes y Comunidades:
- Sistema B: Comunidad latinoamericana de Empresas B
- Climate Reality Project: Red global de liderazgo climático
- Exponential Roadmap: Guías para descarbonización
Financiamiento
Plataformas:
- Green Bonds Initiative: Información sobre bonos verdes
- GIIN (Global Impact Investing Network): Red de inversión de impacto
- Fondos locales de desarrollo sostenible según país
Certificaciones Complementarias
- ISO 14001: Sistema de gestión ambiental
- Fair Trade: Comercio justo
- Rainforest Alliance: Agricultura sostenible
- LEED: Construcción sostenible
- Climate Neutral Certified: Neutralidad de carbono
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Cuánto cuesta certificarse como Empresa B?
La tarifa anual varía según el tamaño de la empresa:
- Empresas pequeñas (ingresos <$150k USD): ~$500-1,000 USD/año
- Empresas medianas ($150k-$50M USD): Escala progresiva, típicamente $1,000-10,000 USD/año
- Empresas grandes (>$50M USD): Puede llegar a $50,000+ USD/año
Además del fee anual, considera:
- Tiempo del equipo para completar la evaluación y mejoras (puede ser significativo)
- Inversiones en mejoras necesarias para alcanzar los 80 puntos
- Posible consultoría externa (opcional pero recomendable): $5,000-50,000 USD dependiendo del tamaño y complejidad
¿Cuánto tiempo toma certificarse?
Tiempo típico desde decisión hasta certificación:
- Mínimo: 6-9 meses para empresas muy preparadas
- Promedio: 12-18 meses
- Casos complejos: 24+ meses
Factores que afectan la duración:
- Puntaje inicial en la BIA
- Complejidad de la organización
- Disponibilidad de documentación
- Capacidad de implementar mejoras rápidamente
¿Puedo certificarme si soy una empresa muy pequeña o un emprendimiento?
Sí, pero hay dos caminos:
Con más de 12 meses operando: Puedes certificarte normalmente, incluso si eres un emprendimiento de una sola persona.
Si lleva menos de 12 meses: Puedes obtener el sello “Empresa B Pendiente” que te da hasta 2 años para completar 12 meses de operación y luego certificarte formalmente.
¿La Certificación B Corp es solo para empresas “verdes”?
No. Empresas B certificadas existen en todos los sectores: tecnología, manufactura, servicios profesionales, retail, alimentos, construcción, etc.
Lo importante no es el sector, sino el compromiso con el triple impacto y cumplir los estándares mínimos en las cinco áreas evaluadas.
¿Cómo se relaciona la Certificación B Corp con ISO 14001 u otras certificaciones?
Son complementarias:
- ISO 14001 se enfoca específicamente en sistemas de gestión ambiental
- Certificación B Corp es integral: evalúa impacto social, ambiental, gobernanza, trabajadores y clientes
Tener ISO 14001 (u otras certificaciones) suma puntos en la BIA y facilita la certificación B Corp.
¿Las Empresas B son ONGs?
No. Las Empresas B son empresas con fines de lucro. La diferencia con empresas tradicionales es que:
- Integran el propósito social/ambiental en su modelo de negocio
- Consideran el impacto en todos los grupos de interés, no solo accionistas
- Se comprometen con transparencia y rendición de cuentas
Generan utilidades, pero las reinvierten o distribuyen de manera más equitativa y siempre alineadas con su misión de impacto.
¿Qué pasa si no mantengo los 80 puntos?
En cada recertificación (cada 3 años), debes demostrar que sigues cumpliendo con los 80 puntos mínimos. Si no:
- Opción 1: Trabajar en mejoras durante un período de gracia
- Opción 2: Perder la certificación
B Lab es riguroso porque la credibilidad del movimiento depende de que todas las empresas certificadas verdaderamente cumplan los estándares.
¿Puedo usar el logo de Empresa B en mi marketing?
Sí, una vez certificado:
- Puedes usar el sello en tu sitio web, productos, packaging, materiales de marketing
- Debes seguir las guías de uso de marca de B Lab
- Es una herramienta poderosa de diferenciación
Importante: Usar el logo sin estar certificado es una violación de marca registrada y puede tener consecuencias legales.
Conclusión: el momento de actuar es ahora
La crisis climática es el desafío definitorio de nuestro tiempo, y las empresas tienen un rol fundamental que jugar. Ya no es suficiente simplemente “hacer negocios como siempre” y esperar que otros resuelvan el problema.
La Certificación de Empresa B ofrece un camino estructurado, verificable y efectivo para que las empresas se conviertan en parte de la solución. No es el único camino, pero es uno que ha demostrado generar resultados tangibles.
Por qué actuar ahora
1. Urgencia Climática La ciencia es clara: tenemos menos de una década para cambiar radicalmente nuestras emisiones si queremos limitar el calentamiento a 1.5°C.
2. Ventaja del Pionero Las empresas que se adelanten ganarán:
- Acceso preferencial a financiamiento verde
- Lealtad de consumidores conscientes
- Atracción del mejor talento
- Resiliencia ante regulaciones futuras
3. Cambio es Inevitable La regulación ambiental solo se volverá más estricta. Mejor adaptarse proactivamente que reactivamente.
4. Oportunidades de Innovación La transición sostenible abrirá trillones de dólares en nuevos mercados. Las empresas que innoven capturarán estas oportunidades.
El poder de la Acción Colectiva
Ninguna empresa puede resolver el cambio climático sola. Pero juntas, las Empresas B están demostrando que otro modelo de economía es posible: uno que genere prosperidad compartida mientras regenera el planeta.
Al unirte al movimiento B Corp, no solo transformas tu empresa. Te conviertes en parte de una comunidad global de líderes que están redefiniendo el éxito en los negocios.
Tu próximo paso
Hoy mismo, puedes:
- Visitar bimpactassessment.net y comenzar tu evaluación
- Conectar con Sistema B en tu país
- Hablar con tu equipo sobre la posibilidad de certificarte
- Implementar una primera acción climática, por pequeña que sea
Recuerda: la perfección no es el objetivo; el progreso lo es. No necesitas tener todo resuelto para empezar. De hecho, el proceso de certificación te guiará en identificar y abordar tus áreas de mejora.
El futuro de los negocios es sostenible, justo y regenerativo. La pregunta no es si tu empresa se sumará a este futuro, sino cuándo.
El momento de actuar es ahora.
Recursos de contacto
B Lab y Sistema B
B Lab Global: www.bcorporation.net Sistema B América Latina: www.sistemab.org
Sistema B por País:
- Argentina: www.sistemab.org/argentina
- Colombia: www.sistemab.org/colombia
- México: www.sistemab.org/mexico
- Brasil: www.sistemab.org/brasil
- Perú: www.sistemab.org/peru
- Chile: www.sistemab.org/chile
Programa Empresas B por el Clima
Sitio Web: www.empresasbporelclima.com
Herramientas de Medición
B Impact Assessment: www.bimpactassessment.net
GHG Protocol: www.ghgprotocol.org